Hét zakelijke platform voor talentvolle Millennials in de Nederlandse arbeidsmarkt
Recruitment
Specifiek voor talentvolle Millennials
Detachering
Bemiddeling ZZP-ERS
Over
Millennial Talent
Wij zijn een recruitment -en bemiddelingsbureau wat zich specifiek richt op Millennials (geboren 1980 – 2000) in de zakelijke markt.
Door onze jarenlange ervaring in de zakelijke dienstverlening weten we precies wat op dit moment speelt bij veel werkgevers in Nederland: aantrekken en behouden van écht talent. Wij helpen werkgevers hierbij.
Door onze uitgebreide screening, laten we alleen talentvolle Millennials toe op ons platform. Hierbij kijken we niet alleen naar competenties/ervaringen, maar juist ook naar persoonlijke gedragskenmerken.
Mijn naam is Bas Vos, geboren te ‘s Hertogenbosch (1991). Founder/Managing Director @MillennialTalent
Afgestudeerd Commerciële Economie aan de Fontys Economische Hogeschool te Tilburg (2013). Certificaat Ondernemerschap behaalt aan de Hogeschool van Amsterdam (2011). Ruim 7 jaar commerciële ervaring opgedaan, waarbij ik ontzettend veel gezien, gehoord en geleerd heb. Een enthousiaste, sportieve, eerlijke en verbindende ondernemer die continu op zoek is naar Talent om uiteindelijk dát Talent te koppelen aan de juiste werkgever in de zakelijke markt. Met als doel; een perfecte (nieuwe) match tussen werknemer en werkgever voor een langere periode.
In de afgelopen 7 jaar heb ik meer dan 700 bedrijven in Nederland mogen bezoeken. In de meeste gevallen sprak ik met HR-managers, HR-Business Partners en HR-medewerkers. Tijdens deze gesprekken kwamen vaak onderstaande uitdagingen bij werkgevers aan het daglicht:
1. Moeite om nieuw Talent aan te trekken
2. Moeite om Talent binnenboord te houden
3. Gebrek aan juiste manier van leidinggeven aan nieuwe generatie werknemers (Millennials)
Bovenstaande uitdagingen waren voor mij hét startsein om na te denken over het unieke concept van MillennialTalent.
